Payroll & HR Consultant

Omschrijving

We zijn op zoek naar een Payroll & HR Consultant die samen met ons team operationele ondersteuning kan geven aan onze klant KMO’s in het beheer van hun personeelszaken en HR. We zoeken daarbij iemand met een ‘can do’ mentaliteit die graag met cijfers bezig is en nauwkeurig tewerk kan gaan. Het zit in jou om onze klanten zo goed als mogelijk te helpen. Je komt daarbij terecht in een fantastisch team, waar teamwork centraal staat en waar we samen streven naar een optimale service.

Waarom kiezen voor BruNetto?

• Met BruNetto ontzorgen wij de KMO volledig op het vlak van een accurate loonberekening, loonadministratie en socio-juridisch advies. We gaan daarbij zeer breed: van de opstart tot de eerste aanwerving, van loonoptimalisatie tot de volledige juridische begeleiding. BruNetto onderscheidt zich met zijn proactieve en persoonlijke aanpak en focust zich enkel op de KMO-markt;
• BruNetto is dé game changer op de markt. Wij onderscheiden ons van de traditionele spelers omwille van onze vlotte bereikbaarheid en het actief meedenken met de klant. KMO’s laten groeien zit in ons DNA;
• Je staat mee aan de wieg van een bloeiende onderneming en kan mee de richting bepalen waar BruNetto naartoe gaat. Onze missie is om een toonaangevende HR-dienstverlener te zijn dat bekend staat om zijn uitstekende dienstverlening, professionele expertise en klantgerichte benadering;
• Een omgeving die de nadruk legt op autonome teams met gerichte expertises en kennisdeling;
• We verhuizen weldra naar een gloednieuw kantoor met heel wat uitstraling. Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibiliteit zijn vanzelfsprekend.

Jobomschrijving:

• Je behandelt zelf een klantenportefeuille om jouw payroll expertise verder uit te bouwen. Je staat onze klanten bij in een 360° begeleiding, conform BruNetto DNA: proactief en persoonlijk;

• Je staat de klanten bij met informatie en advies over personeelsgerelateerde zaken zoals sociale wetgeving, juridische nieuwigheden en praktische zaken;

• Je zorgt voor de administratieve opvolging van alle sociale documenten (attesten, RSZ, bedrijfsvoorheffing,…);

• Je helpt met de verwerking van de maandelijkse payroll van onze aangesloten klanten.

Profiel:

• Een eerste ervaring in personeelszaken of payroll maakt van jou de ideale kandidaat;

• Je bent communicatief sterk en kan overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;

• Je bent resultaatsgericht (in een teamgebeuren) en je engageert je voor het realiseren van de afgesproken doelstellingen;

• Je hebt een voorliefde voor cijfers en nauwkeurig administratief werk;

• Uitstekende kennis van het Nederlands is een vereiste;

• Bachelor denkniveau en minstens een stevige interesse in HR, sociale wetgeving en loonadministratie.

Aanbod:

• In functie van jouw ervaring, stemmen we je takenpakket en groeipad af op jouw competenties. Zo krijg je de gelegenheid om dagelijks heel wat bij te leren en écht te groeien binnen de domeinen payroll en sociale wetgeving. Naast het volgen van opleidingen zal je ook vanuit het werkveld heel wat ervaring kunnen opdoen binnen een gegeerd domein;

• Contract van onbepaalde duur (40u per week) met de nodige flexibiliteit. Op jaarbasis heb je 42 verlofdagen (inclusief betaalde feestdagen);

• Zeer uitgebreid en bespreekbaar loonpakket, in functie van jouw competenties en ervaringen. Als HR dienstverlener bieden we een breed scala aan extralegale voordelen.

We moedigen je aan om te solliciteren voor deze functie indien je een sterke match voelt met het takenpakket, ook als je niet volledig aan het profiel voldoet. We waarderen initiatiefnemers en durvers. Go for it!